Contexte du recrutement et définition de poste

Le Legal Counsel France apportera son soutien sur toutes les questions juridiques pour le marché français (contrats, litiges, questions de propriété intellectuelle, conseils juridiques généraux, plaintes des clients, etc.) et travaillera en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes locales, notamment l’équipe commerciale, tout en veillant à ce que Kindred conserve sa position de partenaire digne de confiance qui place la conformité au premier plan dans toutes ses opérations.

Le Legal Counsel France travaillera au sein d’une équipe internationale de 12 juristes basés en Europe, dans un secteur en pleine évolution. Vous aurez la responsabilité juridique globale du marché français.

Ce que vous ferez

Gérer, superviser et exécuter une variété de tâches juridiques, notamment ;

• Examiner et rédiger des documents juridiques et des contrats commerciaux.

• Gérer et suivre les litiges et autres procédures administratives.

• Superviser et orienter les avocats externes qui représentent Kindred dans différentes procédures.

• Conseiller la société sur la conformité globale avec les lois et réglementations locales.

• Fournir des conseils et un soutien juridiques efficaces à l’ensemble de l’entreprise et s’approprier tout type de soutien juridique nécessaire.

• Gérer les relations avec l’autorité de régulation en ce qui concerne les questions liées aux jeux d’argent et à la lutte contre le blanchiment d’argent.

• Communiquer efficacement et de manière structurée avec la Head of Legal Groupe afin d’obtenir des conseils appropriés si nécessaire.

• Suivre les principaux processus, défis et développements juridiques en France et conseiller et préparer de manière proactive l’entreprise à tout changement à venir.

• Agir en tant que Business Partner, en étroite collaboration avec l’organisation hiérarchique.

• Gérer les réclamations des clients

• Gérer les formalités de conformité

• Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles

• Contribuer et faire partie du modèle interconnecté entre les équipes juridiques, de conformité et d’affaires publiques et faire partie du groupe “Hub & Spoke” pour la France en veillant à ce que le cadre de conformité interne convenu soit toujours pris en compte lors de la fourniture de conseils à l’entreprise.

Profil recherché

Pour accomplir sa mission et remplir son rôle, la fonction requiert les aptitudes et compétences suivantes :

- Réglementation

- Droit de la consommation

- Droit des contrats

- RGPD

- Droit de la concurrence

- AML

- IP/IT

Vous êtes à l’aise avec l’examen des lois et règlements et le traitement de la documentation juridique et vous avez une solide compréhension des exigences réglementaires en France.

Vous avez une expérience avérée de la gestion simultanée et réussie de différentes responsabilités, dans un environnement sous pression et dans des délais stricts, et de la mise en place de synergies entre différentes équipes et parties prenantes.

De solides compétences analytiques et décisives, avec la capacité de hiérarchiser et de communiquer des objectifs clés pour atteindre les objectifs de l’organisation tout en maintenant l’exactitude et la qualité.

Nous recherchons une personne hands-on, polyvalente et bien organisée qui a prouvé qu’elle allait toujours plus loin, qui est un véritable team player, qui respire les valeurs de Kindred et qui est en mesure de constituer un large réseau de stakeholders internes et externes mais aussi capable de représenter les meilleurs intérêts de Kindred dans divers forums internes et externes.

Vous savez prendre des décisions rapides et complexes et vous assurer de l’adhésion des autres parties prenantes de l’entreprise sur la base d’une relation mutuellement respectueuse.

Compréhension des tendances de l’industrie, à la fois spécifiques au secteur et générales, et capacité à les traduire de manière proactive dans la réalité de Kindred.

Capacité à entretenir des relations ouvertes et proactives avec les parties prenantes fonctionnelles directes.

Langues : Français (langue maternelle), anglais (professionnel)