Association : Association les Chiens Guides d’Aveugles de l’Ouest

Lieu de Travail siège de l’association : 1 rue des Brunelleries – 49080 BOUCHEMAINE

Type de Contrat : CDI à temps plein

L'association les Chiens Guides d’Aveugles de l’Ouest est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour

§ Éduquer et confier gratuitement des chiens guides aux personnes aveugles ou malvoyantes afin de faciliter leurs activités quotidiennes, leur permettre de circuler en tous lieux et d’avoir un compagnon qui facilite leur intégration sociale.

§ Étudier et mettre en œuvre tous autres moyens/solutions de nature à aider dans leur vie personnelle, familiale, professionnelle et sociale, toutes personnes atteintes de déficience visuelle quelle que soit la gravité de celle-ci.

§ Appréhender tous les autres handicaps pour lesquels la présence d’un chien, spécifiquement formé, peut apporter une assistance et une amélioration sensible dans la gestion du quotidien.

§ Contribuer au développement de projets innovants.

Dans le cadre de son expansion et de ses efforts pour atteindre ses objectifs, l'association recherche un Directeur/trice Adjoint en charge des Opérations et du Développement pour soutenir la Directeur/trice dans la gestion quotidienne et la croissance de l'organisation.

Responsabilités Principales :
Gestion des Opérations :
Manager, animer et développer des équipes sur plusieurs sites et coordonner leur fonctionnement ; Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de l'association à savoir :

L’étude de la demande de la personne déficiente visuelle ; Le chien guide d’aveugle ;
Le chien d’assistance ;
Les aides optroniques ;

La locomotion ;
L’aide à la Vie Journalière ; L’informatique.

Collaborer et rendre compte périodiquement à la Directeur/trice

Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Proposition des objectifs par secteur d’activité.

Proposition et gestion d’un schéma prévisionnel des activités, des salariés et des investissements.

Développement de l'Association :

Identifier de nouvelles opportunités de développement, de partenariats et de collaborations auprès de la Directeur/trice puis du Conseil d’Administration.

Réaliser une veille technologique et environnementale auprès de la Directeur/trice puis du Conseil d’Administration

Communication et Représentation :

Représenter l'association lors de réunions, de conférences et d'événements avec des partenaires et/ou du grand public en collaboration avec la Directeur/trice .

Compétences avancées dans le domaine du chien et/ou le monde animale

Compétences confirmées en animation et en développement d’équipe, doté de leadership il saura mobiliser ses équipes

Solides compétences en communication écrite et orale.
Engagement envers la mission et les valeurs de l'association.
Doté de curiosité et d’anticipation, il sera force de propositions et de nouvelles idées