Contexte du recrutement et définition de poste

L'entreprise PIGEON

Acteur majeur de l’aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant composé de 50 entités et disposant de plus de 130 agences et sites de production. Le groupe Pigeon emploie plus de 2000 collaborateurs sur ses différents métiers : Carrières, Travaux publics, Béton prêt à l’emploi, Préfabrication, Chaux et Laboratoire CBTP.

La société PIGEON ENTREPRISES, holding du Groupe, recherche aujourd’hui son/sa Responsable Comptable et Consolidation Groupe en CDI. Le poste est basé à Louvigné-de-Bais (35).

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes le (la) garant(e) de la fiabilité et de la qualité de la consolidation et de la comptabilité sociale des 50 sociétés du Groupe, tenue par des responsables comptables. Vous assurez notamment :

§  la coordination et la supervision des processus de clôture annuelle des comptes sociaux, et de production des annexes et liasses fiscales, en lien avec les directions financières des filiales et le cabinet d’expertise-comptable

§  la production des comptes consolidés et états financiers consolidés du Groupe (en normes françaises), et la documentation du dossier afférent

§  les relations avec les commissaires aux comptes, et notamment l’organisation de l’audit des comptes sociaux et consolidés pour l’ensemble du Groupe

§  la gestion de l’intégration fiscale et l’optimisation des aspects fiscaux, ainsi que les relations avec les administrations fiscales concernées

§  l’animation du processus de réconciliation des comptes intercos

§  la participation à l’élaboration du budget et business plan consolidés, et au reporting bancaire sur des aspects spécifiques de consolidation

§  la veille réglementaire, normative et légale

§  la réalisation d’études d’impacts sur les comptes (projets d’acquisition, de cession, de fusion, …)

Dans le cadre de votre fonction support aux filiales, vous aurez un rôle de référent Groupe et porterez assistance et conseil aux filiales sur les sujets liés à la comptabilité. Vous contribuerez à l’amélioration des processus financiers du Groupe, au travers :

§  la mise en place, l’harmonisation et le contrôle des normes et procédures comptables Groupe dans les filiales

§  l’organisation du processus de clôture comptable du Groupe

§  le contrôle du plan comptable Groupe, en lien avec le contrôle de gestion

§  la proposition d’amélioration ou d’évolution des process et outils

§  la participation aux projets transverses visant à l’amélioration des processus et de l’efficacité opérationnelle (dématérialisation, réforme de la facturation électronique, déploiement d'outils informatiques en lien avec la comptabilité, …)

§  l’animation de groupes de travail sur la comptabilité avec les directions financières des filiales le cas échéant

Enfin, vous serez responsable de la comptabilité de certaines filiales tenues par le siège (dont la comptabilité de la maison-mère Pigeon Entreprises), réalisée par une comptable en management direct.

La connaissance de l’outil de consolidation Opera Amelkis serait un plus.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en comptabilité / finance (DSCG, école de commerce...) et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire, idéalement précédée par un passage en cabinet d’audit ou d'expertise comptable.

La parfaite maitrise des techniques comptables (consolidation, analyse financière, reporting financier, etc.) ainsi que des normes et réglementations financières (normes françaises), des normes fiscales et juridiques sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. 

Vous faites preuve d'aisance relationnelle dans vos échanges avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens de la communication. Pédagogie et persévérance vous permettront de vous exprimer pleinement dans ce poste.

Savoir être :

§  Organisation - Rigueur

§  Autonomie, esprit d’initiative

§  Adaptabilité

§  Sens de l’écoute, sens des relations humaines

Savoir-faire :

§  Maîtrise technique comptable, consolidation et financière

§  Maîtrise des SI (comptables, consolidation) et des outils de reporting

§  Aisance avec les chiffres

§  Capacité d’analyse

§  Culture comptable et financière

§  Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise

§  Capacité à travailler en équipe, à animer

§  Capacité managériale (hiérarchique et fonctionnelle)