Chargé de communication (H/F)
- Date
- 10-10-2022
- Contrat
- CDI
- Localisation
- Pays-de-la-Loire
- Statut
- -
- Fonction
- Communication
Contexte du recrutement et définition de poste
- Elaboration et mise en œuvre du plan de communication annuel (respect du budget, gestion des délais, reporting)
- Création, rédaction, mise à jour et suivi de fabrication des outils et supports de communication (print et digital) en fonction des cibles (grand public, familles d’accueil, personnes déficientes visuelles…)
- Suivi des campagnes de communication (presse, radio, affichage…)
- Participation à la rédaction de la revue trimestrielle donateurs.
- Gestion des relations avec la presse et les médias (communiqué de presse, interviews, recherche de contenus…).
- Planification et organisation d’évènements et d’actions de relations publiques (Journée Portes Ouvertes, stands, visites de l’Association , sensibilisations à la déficience visuelle…)
- Gestion des actions digitales en lien avec un alternant
- Actualisation et animation du site web
- Suivi et animation des réseaux sociaux
- Elaboration de newsletters
- Gestion de la communication interne (animation écrans dynamiques, événements conviviaux, signature email, livret d’accueil…) en lien avec la responsable ressources humaines et la direction
Profil recherché
- Garant (e) du respect de la charte graphique. Veille à la cohérence et à la qualité des supports de communication de l’ACGAO.(flyers, kakemonos, documents administratifs, présentation, goodies…).
- Apport d’expertise métier pour répondre aux besoins de la direction ou des autres pôles (conseil, accompagnement).
- Autonome, adaptable, bon relationnel, organisé, polyvalent, force de proposition, créatif
- Maîtrise parfaite de l’orthographe et des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des techniques et outils de communication (suite adobe ( ?), wordpress…)
- Connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement