Elaboration et mise en œuvre du plan de communication annuel (respect du budget, gestion des délais, reporting)
Création, rédaction, mise à jour et suivi de fabrication des outils et supports de communication (print et digital) en fonction des cibles (grand public, familles d’accueil, personnes déficientes visuelles…)
Suivi des campagnes de communication (presse, radio, affichage…)
Participation à la rédaction de la revue trimestrielle donateurs.
Gestion des relations avec la presse et les médias (communiqué de presse, interviews, recherche de contenus…).
Planification et organisation d’évènements et d’actions de relations publiques (Journée Portes Ouvertes, stands, visites de l’Association , sensibilisations à la déficience visuelle…)
Gestion des actions digitales en lien avec un alternant
Actualisation et animation du site web
Suivi et animation des réseaux sociaux
Elaboration de newsletters
Gestion de la communication interne (animation écrans dynamiques, événements conviviaux, signature email, livret d’accueil…) en lien avec la responsable ressources humaines et la direction
Profil recherché
Garant (e) du respect de la charte graphique. Veille à la cohérence et à la qualité des supports de communication de l’ACGAO.(flyers, kakemonos, documents administratifs, présentation, goodies…).
Apport d’expertise métier pour répondre aux besoins de la direction ou des autres pôles (conseil, accompagnement).
Autonome, adaptable, bon relationnel, organisé, polyvalent, force de proposition, créatif
Maîtrise parfaite de l’orthographe et des techniques rédactionnelles
Maîtrise des techniques et outils de communication (suite adobe ( ?), wordpress…)
Connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
