Contexte du recrutement et définition de poste

Compétences Phénix accompagne son partenaire historique : le groupe PIGEON.

Au sein de la direction juridique et suite au départ d’une collaboratrice, vous prendrez en charge les sujets relatifs au droit du travail/droit social auprès des opérationnels du groupe PIGEON. Vous vous assurerez de la sécurité juridique des opérations et participerez à tous les projets internes y afférent.

Vos missions seront les suivantes :

* Conseiller les différents responsables RH des filiales du groupe dans le domaine des ressources humaines (rédaction des contrats de travail, mise en oeuvre des procédures de licenciement, rupture conventionnelle) etc,
* Accompagner et assister les 50 filiales dans la gestion des IRP (CSE, élections professionnelles),
* Rédiger les consultations en droit social (notes de synthèse, analyse de risques),
* Préparer les formations sur l'actualité juridique en droit social,
* Assurer une veille juridique en droit social et droit de la sécurité sociale.

Des connaissances en droit de la sécurité sociale, ou gestion de la paie seraient un plus.
Cette liste n'est pas exhaustive

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 en droit du travail ou d’un DJCE,

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur.

Votre expérience de 5 ans minimum vous permet d’être doté(e) d’une grande autonomie, d’une excellente qualité rédactionnelle, très bon esprit d’équipe, d’un esprit d’initiative, d’un vrai sens du service client et de bonnes capacités d’adaptation.

Excellent(e) communicant(e), vous êtes Proactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités.