Contexte du recrutement et définition de poste

Le Groupe Pigeon, acteur majeur de l'aménagement du Territoire sur le grand Ouest, est présent dans 13 départements et avec un effectif de 2000 salariés. Ses 55 entités industrielles lui assurent ainsi un maillage fin de son périmètre géographique, lui permettant de disposer d'une forte réactivité et d'une proximité importante vis-à-vis de ses clients.

Dans le cadre d’une création de poste et afin d’accompagner la filiale du groupe PIGEON PREFA  dans son développement, le groupe fait appel à nos services pour le recrutement d’un Responsable Administratif et Financier (H/F).

FINALITE DE L ’EMPLOI

- Superviser, organiser et coordonner les activités des services administratif ,comptable et informatique.

- Gérer le contrôle de gestion.

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

L ’emploi nécessite la maîtrise des techniques comptables et analytiques, la maîtrise des applications d ’informatique de gestion, des capacités de management, un esprit rigoureux et précis, un sens de l ’analyse développé

MISSIONS DE L ’EMPLOI

.En terme de tâches

- Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable

- Superviser les différentes tâches comptables et financières, les relations et négociations avec les partenaires externe pour le compte de la direction :

  => suivre la trésorerie, relations avec les banques

  => gérer les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances ..), à la vie économique (contrats,   convention)

  =>diriger la comptabilité générale et analytique, et veiller aux échéances

- Gérer les différents domaines du contrôle de gestion, appuyer la direction et les différents services dans l ’optimisation pérenne de la rentabilité et dans le suivi de la stratégie de l ’entreprise:

  => assurer le reporting et interprétation des chiffres auprès de la direction

  => contrôle de gestion commercial (analyse du CA, marges ciales)

  => contrôle de gestion production (Méthode Prix de revient, mise à jour, indicateurs prod)

  => contrôle de gestion budgétaire (Procédure, réalisation, suivi et interprétation des écarts)

  => Analyses ponctuelles de rentabilité (devis, études financières etc.)

  => Mettre en œuvre les outils adéquats pour le suivi.

- Suivre et piloter les évolutions des outils métiers en lien avec la DSI groupe.

Profil recherché

L’emploi nécessite d’avoir les connaissances correspondantes au niveau II (BAC +4)de l’Education Nationale ou une expérience professionnelle équivalente.

Profil évolutif car notre poste sera amené à évoluer à moyen terme.