Responsable Marque Employeur (H/F)
- Date
- 20-01-2022
- Contrat
- CDI
- Localisation
- Ile-de-France
- Statut
- -
- Fonction
- Administration des RH
Contexte du recrutement et définition de poste
Compétences Phenix recrute pour Freeland un Responsable marque employeur (H/F)
Raison d'etre :
- Attirer et fidéliser les consultants portés et les meilleurs profils internes par la promotion de l’image de marque du Groupe en termes d’expérience collaborateur.
- Développer le sentiment d’appartenance et l’engagement des consultants et des salariés permanents
- Accompagner les projets de transformation des métiers du Groupe
Missions :
Mettre en place les fondamentaux de la marque employeur
• Contribuer à la définition de la stratégie Marque employeur du Groupe
• Expliciter notre Marque employeur : histoire, valeurs, ambition…
• Formuler notre promesse employeur
2. Accroitre la visibilité du Groupe en tant qu’entreprise de portage salarial de référence sur les réseaux sociaux et auprès de nos prescripteurs
• Définir et gérer le contenu éditorial sur les sites des différentes marques du Groupe et sur les réseaux sociaux
• Définir et suivre les KPI de la Marque employeur
• Organiser des évènements visant à promouvoir la Marque Employeur des sociétés du Groupe
3. Susciter l’adhésion aux projets de transformation du Groupe
• Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication interne
• Concevoir les supports pour communiquer sur les projets métiers / SI
• Formaliser et diffuser les politiques RH
• Organiser les événements internes
Profil recherché
Bac+5 en RH, communication, ou marketing
5 ans d’expérience minimum
Le savoir-faire :
- Maitrise des techniques RH, marketing et communication
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Pilotage de projet
- Digital créatif
Attitude :
- Sens du business
- Approche stratégique
- Force de proposition
- Orienter résultats
- Capacité à innover
Freeland : un groupe engagé pour votre indépendance
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