Contexte du recrutement et définition de poste

Compétences Phenix recrute pour son partenaire Gymlib un Head of marketing (H/F)

En tant que membre du Codir, vous élaborez et pilotez la stratégie marketing. Vous dirigez les équipes brand, communication & growth, disposez d’une bonne vision stratégique tout en restant opérationnel sur les différents leviers.

Missions

— Brand : 

• Vous êtes garant(e) de notre univers, de notre ton et de notre identité de marque, en France et en Europe ;
• Vous êtes force de proposition stratégique et créative afin de renforcer la lisibilité, le ton, le positionnement et l’expertise de notre marque ;
• Vous développez l’image et la notoriété de Gymlib auprès de nos cibles via des actions de communication : RP, production de contenus, lobbying, événements, campagnes publicitaires on et offline (Print, TV…) ;
• Vous définissez la stratégie de communication locale et globale de notre marque afin de la faire évoluer pour accompagner nos lancements sur de nouveaux marchés ;
• Vous vous assurerez de la bonne exécution de cette stratégie, en coordonnant les équipes aussi bien en interne (designers, content managers) qu’en externe (agences de relations publiques, agences créatives, freelances…) ;
• Vous pilotez l’équipe dans la réalisation de la stratégie et dans l’accompagnement des autres services pour réaliser leurs supports de communication.

— Growth : 

• Vous accompagnez l’équipe et mettez en place différentes actions pour développer la génération de leads via les canaux payants et organiques ;
• Vous optimisez le site vitrine pour qu’il soit aligné avec notre image de marque et qu’il soit source de leads (CRO) ;
• Vous mettez en place des partenariats afin d’accélérer notre croissance sur de nouveaux segments de marché ;
• Vous structurez le CRM (Hubspot) pour que les process soient fluides et que les données soient accessibles ;
• Vous faites le lien avec les équipes sales et account managers pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs ;
• Vous définissez les KPIs et suivez régulièrement les résultats ;
• Vous pilotez l’équipe Growth qui a pour principal objectif d’accompagner les SDR dans la prise de rendez-vous via des campagnes d’inbound et d’outbound marketing.

— Stratégie : 

• Vous définissez les objectifs et les budgets de l’équipe marketing ;
• Vous faites une veille de marché et concurrentielle régulière ;
• Vous vous alignez avec les autres managers pour atteindre les objectifs globaux.

Profil recherché

• Vous avez minimum de 5 ans d’expérience en agence ou en entreprise ;
• Vous avez déjà géré une équipe de plus de 5 personnes ;
• Vous avez déjà créé et/ou lancé des marques en France et à l’international ou mené un rebranding ;
• Vous comprenez les problématiques Brand et Growth ;
• Vous avez une bonne connaissance des CRM (BtoC et BtoB) ;
• Vous êtes motivé(e) par le fait de travailler dans une organisation en hyper croissance où vous pourrez prendre des décisions, faire preuve d’imagination au quotidien et avoir un impact réel ;
• Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication écrites et orales ;
• Vous êtes créatif(ve), audacieux(se), curieux(se) et rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable de gérer les tâches opérationnelles et stratégiques ;
• Vous aimez travailler en équipe.