Chef de produit marketing (H/F)
- Date
- 08-03-2021
- Contrat
- CDI
- Localisation
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
- Statut
- Cadre
- Fonction
- Marketing
Contexte du recrutement et définition de poste
Competences Phenix recrute pour son partenaire Panini un chef de produit Collectibles (H/F) à dominante sport.
Mission : Mettre en œuvre le plan marketing des collections (dominante Sport) selon le budget alloué.
- Identifier les besoins et attentes des collectionneurs
- Développer les actions promotionnelles qui auront le plus d’impact sur les ventes : échantillonnage (recherche des partenaires, de nouveaux leviers de promotion,), plans médias comme la TV (créer les spots publicitaires, acheter l’espace, suivre la réalisation du plan...), web, partenariats, jeux-concours, PLV...
- Coordonner et animer et superviser les sites internet Collections et les réseaux sociaux avec le responsable éditorial, le CM en fonction du plan marketing établi
- Vérifier pour chaque action sa faisabilité et son coût.
- Présenter les recommandations d’actions à sa Direction pour valider, réajuster et débuter la réalisation.
- Mettre en concurrence les partenaires/fournisseurs pour optimiser les coûts
- Gérer la mise en place des actions retenues en respectant les objectifs définis de coûts et de délai.
- Passer les commandes
- Informer en amont l’équipe commerciale des actions menées.
- Envoyer en approbation le mécanisme et les supports promotionnels à l’ayant-droit + reporting à Panini Group
- Suivre la réalisation du plan.
- Analyser la performance des actions menées.
Mission : Développer les produits numériques (jeux en ligne, solutions numériques, …).
- Créer des passerelles importantes entre ces jeux et les collections de stickers et cartes dans le but de dynamiser les ventes des deux offres : physique et numérique,
- Développer la communication appropriée
- Développer les collections Digitales
- Mener une veille sur le gaming et l’e-sport
- Reporter les résultats en interne et externe.
Mission : Déterminer l’offre produits des collections.
- En coordination avec le responsable éditorial et la Direction, préconiser les offres produits selon le potentiel de ventes de la licence.
- Fixer le prix et contrôler la rentabilité de l’offre en réalisant un P&L.
- Valider l’offre avec la Direction.
- Passer la commande.
- Superviser les briefs packaging.
Mission : Développer les outils d’aide à la vente
- Créer les divers documents : 2 à 3 argumentaires par an, fiches produits mensuelles, …
- Briefer le graphiste pour leur réalisation
Profil recherché
Les savoir-faire techniques et méthodologiques (que doit-il être capable de faire ?)
- Savoir être organisé.
- Savoir être multi-tâches.
- Savoir préconiser des actions et les mettre en œuvre.
- Savoir partager l’information.
- Savoir être créatif.
- Savoir négocier un devis.
- Savoir exprimer un besoin, comparer et présenter des propositions.
- Savoir être autonome.
- Savoir bien communiquer à l’écrit et à l’oral.
- Savoir parlais anglais courant et italien de préférence.
- Savoir utiliser les logiciels EXCEL, POWER POINT à un niveau intermédiaire.
Les savoir-faire comportementaux (quelles sont les façons souhaitables d’agir ?)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
- Savoir s’adapter aux changements rapides et être réactif.
- Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs.
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise.
- Avoir le sens du contact
- Savoir gérer les imprévus et trouver des solutions de dernière minute