Chef de projet / Acquisition manager (H/F)


Date
17-04-2020
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Chef de Projet

Contexte du recrutement et définition de poste

Compétences Phenix accompagne Fimalac Entertainment Ressources dans le recrutement d'un chef de projet digital à fort appétence média (H/F).

Fimalac Entertainment, structure composée aujourd’hui 9 sociétés spécialisées dans la production et le management au service des artistes et des projets artistiques, une diversité de 22 équipements en province (Zénith, salles de spectacle, centre de congrès…), 7 théâtres parisiens et un service de fonctions supports (domaines financiers, juridiques, ressources humaines, booking, marketing, sponsoring et billetterie).

Rattaché à la direction communication et promotion du groupe, le chef de projet digital est en charge de l’homogénéisation des sites de l’écosystème du groupe. Il assure le suivi et la maintenance éditoriale et technique des sites web des différentes structures. D’autre part, il recommande et pilote les stratégies de communication digitale au service des différentes structures du groupe, il élabore et met en place des plans médias optimisés.

Afin de participer à la transformation digitale de notre entreprise, notre futur Chef de projet digital devra coordonner les opérations liées aux marketing digital.

Son rôle sera de prendre en charge l’ensemble des projets digitaux en apportant ses connaissances dans la gestion de projet et en contrôlant toutes les étapes à suivre, les coûts ainsi que les résultats attendus.

Ses misions principales seront les suivantes :

  • Sites web / webmastering & contenus :
    • Suivi de la mise en conformité des sites web du groupe : suivi de la création et de l’aspect technique
    • Gestion du référencement naturel et payant (SEO / SEM)
    • Pilotage du webmastering des sites internet de nos structures : développement et animation de l’écosystème digital par la création et la diffusion de contenus ainsi que la modération.
    • Gestion des mises en avant, mises en vente 
  • Planification et Stratégie / Marketing digital / CRM
    • Recommandation et pilotage des plans média au service des différentes structures du groupe 
    • Veille média sur le marché, partage et recommandations au Groupe
    • Achat d’espace en interne ou via des partenaires : Gestion des Adwords, référencement payant, publicité réseaux (Facebook ads, Linkedin…)
    • Planification du contenu et gestion du calendrier (campagnes, améliorations)
    • Mesure de l’efficacité des actions : Reporting, analytics, évolution des KPIs, en coordination avec les équipes de vente
    • Analyse des performances et animation (annonces SEA, video Youtube, video et bannières et réseaux sociaux)
    • Analyse post-campagne : mesure d’impact, de mémorisation

Profil recherché

Qualités :

  • Créativité et sens de l’innovation 
  • Orientation client 
  • Flexibilité et réactivité 
  • Connaissances techniques et outils (Tagmanager, Google analytics, connaissances HTML, Connaissance approfondie de l’inbound, google analytics, adwords, facebook ads, stratégies marketing digital B2B

 

Profil recherché/Expérience  :

  • Formation supérieure (bac+5), type école de commerce ou équivalent
  • Expérience de 4 ans minimum en agence ou entreprise spécialisées en digital
  • Bon sens de la communication écrite
  • A l’aise sur les données quantitatives
  • Habitué à un mode de fonctionnement agile en équipe réduite et habitué à travailler avec des interlocuteurs différents 
  • Management : un alternant à recruter pour septembre

 

Lieu :

Paris

 

REMUNERATION

A la hauteur de vos compétences.